配音技巧

广告的配音员招聘信息怎么写

2023-03-30 11:59:12

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一、招聘要求:

1、具备良好的语音表达能力,发音标准;

2、具有较强的表演能力和情绪表达能力;

3、有相关工作经验者优先,有后台录音经历者尤佳;

4、具备较强的创新意识和想象力,能够有效的剧本表达;

5、能够熟练使用专业的录音设备舞台。

二、薪资待遇:

1、综合收入将按照实际完成的任务量而定;

2、市场竞争性的薪资待遇;

3、提供免费住宿,完成任务后支付住宿费;

4、每月还提供津贴,为表现优异的人提供额外酬劳;

5、提供带薪休假,让员工更充分地放松心情。

三、报名方式:

1、请向当地招聘办公室预约,准备资料,提交资料;

2、进行录音测试,完成录音资料的上传;

3、接受专业的评估,根据实际情况进行录音;

4、熟悉公司政策,确认招聘信息;

5、签署相关法律文件,正式加入配音招聘行列;

四、报名细则:

1、根据《中华人民共和国劳动法》,凡报名及录音的配音人员,必须在18周岁至60周岁之间;

2、报名者必须具有语音表达能力,能够根据戏剧表演要求,改变自身情绪表达;

3、参加报名需要准备有效的身份证明,需要对准确且发音标准的声音进行测试;

4、应当熟悉公司政策,掌握录音设备,具备基本的节目制作知识,将粉丝不断增加的共同目标;

5、签订劳动合同,获得最后录音资格,正式加入配音招聘行列。

我们欢迎有志之士,激情四射的年轻朋友加入我们!如果你能够满足以上要求,欢迎踊跃报名!

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