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工人施工安全生产须知

2023-03-25 16:23:23

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广大工人朋友们:

   

你们好!

近年来,*中央、国务院关于加强安全生产的一系列重大决策部署

,

确立了以人为本、安全发展的指导原则

,

丰富完善了“安全第一、预防为主、综合治理”安全管理方针。必须坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,坚持全员参与、全面覆盖和全过程管理,真正将安全管理工作落实到一线,真正为广大员工谋福利。

安全生产须知:

一、 “四不伤害” 原则     

即不伤害自己

、不伤害他人

、不被他人伤害

、保护他人不受伤害

。


  

1

、不伤害自己


  我不伤害自己

,

就是要提高自我保护意识

,

不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。


  

2

、不伤害他人


  他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。


  

3

、不被他人伤害


  人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。


  

4

、保护他人不受伤害


  任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

二、 

新工人安全生产须知

1、 

新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场

作业

。

2、 

进入施工现场,必须戴好安全帽,扣安全带。

3、 

在没有防护设施的

2

米高处,陡坡施工作业必须系好安全带。

4、 

高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

5、 

不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

6、 

建筑材料和构件要

堆放

整齐稳妥,不要过高。

7、 

危险区域要有明显标志,要采取防护措施,夜间要设红灯示警。

8、 

在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。

9、 

特殊工种(电工、焊工、爆破工、起重

工

等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证,

方

准独立操作。

10

、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和穿易滑、带钉的鞋和赤膊操作。

11

、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经施工负责人同意。

12

、施工现场的

临边

洞

口

、

基坑

等危险处,应有防护措施并有明显标志。

13

、任何人不准向下、向上乱丢材料、物品、垃圾、工具等。不准随意开动一切机械。操作中

要

思想集中,不准开玩笑,

嬉戏打闹

。

14

、不准做在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。

15

、手推车运送材料,应注意平稳、掌握重心,不得猛跑或脱把空放。

16

、拆下的脚手架,旧模板

、

支撑要及时清理,

铁

钉要及时拔除

,集中堆放处理

。

17

、工具用好后腰随时装入工具袋。

18

、脚手架霜、雪、泥等要及时清扫。

19

、脚手板两端要扎牢,防止空头搭。

20

、高空

作业

:

从事高空作业的人员,必须身体健康

。

患有高血压、心脏病、精神病、肺病、深度近视或

度以上人员,以及经过检查不符合高空作业的人员

,

严禁从事高空作业。

(1) 

高处作业时,要搭设符合规定的操作平台,周围安装防护栏杆,满铺脚手板。

(2) 

在平台操作时,要带好安全帽,系好安全带。

(3) 

高处作业不要用力过猛,防止失去平衡而摔落。

(4) 

遇有暴雨、

6

级以上

大风等恶劣天气

要停止室外作业。

(5) 

夜间施工必须要有充

足

的照明。

三、 

安全生产六大纪律

1、 

进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

2、 

两

米以上的高处、悬空作业、无安全设施的、必须戴好安全带、扣好保险钩。

3、 

高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具板凳物件。

4、 

各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。

5、 

不懂电气和机械的人员,

严禁

使用和玩弄机电设备。

6、 

吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

四、 

十项安全技术措施

1、 

按规定使用

“三宝”

,即:安全帽、安全带、安全网

。

2、 

机械设备防护装置一定要齐全有效。

3、 

起重设备必须有限位保险装置,不准

“带病”运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。 4、 

架设电线线路必须符合当地电业局的规定,电气设备必须全部接零接地。

5、 

电动机械和手持电动工具要设置漏电掉闸装置。

6、 

脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。

7、 

各种揽风绳及其设置必须符合规程要求。

8、 

在建工程的

临边洞口

,必须有防护设施。

9、 

严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

10

、施工现场的

临边

、陡坡等危险地区应设警戒标志,夜间要设红灯示警。

五、起重吊装

“十不吊”规定
1

、指挥信号不明不准吊

  2

、斜牵斜拉不准吊

  3

、被吊物重量不明或超负荷不准吊

  4

、散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊

  5

、吊物上有人不准吊

  6

、埋在地下物不准吊

  7

、机械安全装置失灵不准吊

  8

、现场光线暗看不清吊物起落点不准吊

  9

、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊

  10

、六级以上强风不准吊

六、气割、电焊

“十不烧”规定
1、 

焊工必须持证上岗,无证人员,不准进行焊、割作业。

2、 

凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊、割。

3、 

焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。

4、 

焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割。

5、 

各种装过可燃气体,易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不得进行焊、割。

6、 

用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位,或火星能飞溅到的地方,在未采取切实可靠的安全措施之前,不准焊、割

。

7、 

有压力或密闭的管道、容器,不准焊、割。

8、 

焊、割部位附近有易燃易爆物品。在未作清理或未采取有效的安全措施之前,不准焊、割。

9、 

附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割。

10

、与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采取有效的措施之前,不准焊、割。

七、

“三违”作业
“三违”行为,往往由师传徒,由甲传乙,侥幸变“经验”,习惯成自然,由于对事故的严重后果没有意识或认识不足

,

使违章者自觉或不自觉地置自己或他人于危险状态,甚至酿成悲剧。


       

一、

“

三违

”

的定义


        1

、违章指挥


       

是指

施工现场的

管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。


        2

、违章作业


       

主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度,冒着危险进行作业的行为。


        3

、违反劳动纪律


       

主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则,可能造成危害后果的行为。


       

二、

“

三违

”

产生的根源


        “

三违

”

现象有人的心理、生理以及管理等多方面的原因,如安全知识缺乏、安全意识低下以及不健康的安全心理;休息不足、劳动强度大导致意识疲劳;不良情绪和异常心理的影响;逆反、偷懒、走捷径和省事心理作怪;观察不细致,思想不集中,反应不敏捷,操作不熟练;自控能力差,应急处理和自救能力差;教育培训未到位或无证上岗;现场缺乏安全检查和监护,现场管理人员责权不清,安全责任意识树立不牢;安全生产管理人员岗位安全职责落实不到位,不执行或执行安全生产管理制度不力,安排工作、指挥生产时违反有关安全生产管理规定等等。


       

实际经验表明,反

“

三违

”

要控制

23

种人:


       

一是善于冒险、不考虑后果的

“

大胆人

”

;


       

二是冒失莽撞的

“

勇敢人

”

;


       

三是吊儿郎当的

“

马虎人

”

;


       

四是满不在乎的

“

粗心人

”

;


       

五是心存侥幸的

“

麻痹人

”

;


       

六是投机取巧的

“

大能人

”

;


       

七是固执己见的

“

怪癖人

”

;


       

八是牢骚满腹的

“

情绪人

”

;


       

九是难事缠身、心事重重的

“

忧愁人

”

;


       

十是急于求成的

“

草率人

”

;


       

十一是心神不定的

“

心烦人

”

;


       

十二是习惯违章的

“

固执人

”

;


       

十三是凑凑和和的

“

懒惰人

”

;


       

十四是带病工作的

“

坚强人

”

;


       

十五是休息不好、身体欠佳的

“

疲惫人

”

;


       

十六是变化工种岗位的

“

改行人

”

;


       

十七是酒后开工的

“

不醉人

”

;


       

十八是力不从心的

“

老工人

”

;


       

十九是初来乍到的

“

新工人

”

;


       

二十是受了委屈的

“

气愤人

”

;


       

二十一是不求上进的

“

抛锚人

”

;


       

二十二是单纯追求任务指标的

“

效益人

”

;


       

二十三是盲目听从指挥的

“

糊涂人

”

。

             

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